В Комрате прошла ярмарка вакансий под названием «Территория успеха».Организаторами выступили Территориальное Агентство Занятости Населения Гагаузии в партнерстве с Европейским Центром «Pro-Europa» в Комрате.
Мероприятие было разделено на четыре рабочие платформы: - информационная, которую представило Агентство Занятости Населения;
- профессиональное обучение, в рамках которой были представлены учебные заведения Гагаузии;
- компетентность и возможности, которую представили: Офис Народного адвоката, Центр профессионального ориентирования и карьерного роста КГУ, Центр Развития карьеры “SYSLAB”
- трудоустройство (участвовало более 10 компаний). Заместитель главы автономии по социальным вопросам Олеся Танасогло отметила важность проведения подобных ярмарок вакансий, в рамках которых работодатели и потенциальные работники могут встретиться и обменяться информацией.
____
«Мы обратили внимание на то, что часто люди не знают о свободных вакансиях, а работодатели сталкиваются с проблемой недостатка определенных кадров. Сегодня у людей есть возможность ознакомиться со всем ресурсом и найти место учебы или рабочее место у себя на родине», - отметила Олеся Танасогло.
____
В свою очередь, руководитель территориального Агентства занятости населения Гагаузии Наталья Мирон уточнила, что представляет из себя мероприятие «Территория успеха».
____
«Это открытая зона для молодежи, которая находится в поиске учебы, работы. Открытая зона для каждого гражданина, который найдет для себя что-то новое и полезное, исходя из интересов», - заявила Наталья Мирон.____
Заместитель главы управления экономического развития Гагаузии Николай Тодоров также высказался о том, что такая актуальная тема как трудоустройство граждан напрямую влияет на уровень развития экономики автономии.
____
«Проблема занятости населения присутствует как на региональном, так и на республиканском уровнях. При этом, возникают такие парадоксальные ситуации, когда население испытывает сложности в трудоустройстве, в то же время работодатели испытывают сложности в поиске квалифицированных кадров», - высказался Николай Тодоров.
____
В свою очередь, представители некоторых структур также рассказали о свободных вакансиях, представленных ими на ярмарке.
Глава кадровой службы воинской части №1045 Андрей Гаврилов отметил, что их часть впервые принимает непосредственное участие в ярмарке, но не первый год сотрудничает с Агентством занятости населения Гагаузии. По его словам, они нуждаются на сегодняшний день в фельдшере, технике-связисте, начальнике патруля, командире группе, командире взвода и других.
____
«Человек должен соответствовать определенным требованиям, прежде всего, отслужить срочную воинскую службу. Служить по контракту у нас могут как юноши, так и девушки, гендерной разницы нет, но человек должен быть годен по состоянию здоровья, не привлекаться к уголовной ответственности», - объяснил Андрей Гаврилов. ____
МП ЖКХ в Комрате предлагает вакансии дворников. Как отметила инспектор кадров этого предприятия Мария Арнаут, возрастных ограничений у них нет, главное - желание и физические возможности человека.
____
«Нам необходимы четыре дворника. Поскольку на сегодня организация убирает только в центральной части города. Мы же хотим увеличить штат, расширить территории, убирать и в жилых секторах», - уточнила специалист.
____
Представители бизнес-инкубатора города Чадыр-Лунга приняли участие в ярмарке вакансий впервые. Их цель - проинформировать население, что на территории бизнес-инкубатора открывается крупная швейная фабрика, где будет открыто 40 вакансий швей.
____
«На сегодняшний день мы предоставляем вакансии, набираем швей, гладильщиц. Для женщин есть вакансия уборщицы, разнорабочие, а для мужчин – садовод. Зарплаты – в пределах средней по Гагаузии», - сказал представитель бизнес-инкубатора города Чадыр-Лунге Михаил Русев. _____
Кроме рабочих мест, на мероприятии свои возможности предлагали и профессиональные школы и колледжи автономии.
____
«Наши ребята очень востребованы на рынке труда. К примеру, профессия швея. На территории Чадыр-Лунги есть совместное молдо-турецкое предприятие, на которое наши выпускницы идут работать. У поваров также проблем нет, они устраиваются часто там же, где проходят практику. Были отзывы о слесарях механосборочных работ. Старые трактористы и комбайнеры ушли на пенсию, на их место идут наши ребята», - рассказала Людмила Орманжи.____
Житель села Баурчи Сергей Тельпиз, приехавший найти подходящую работу, хочет устроиться по профессии механизатор сельского хозяйства:
____
«Хочу найти работу по профессии ну и поближе к дому, в селе. Пока ничего подходящего не нашел».____
«Я сам с Конгаза, учусь в колледже в Комрате на социального ассистента, позже хочу поступить в университет, но на сегодня нуждаюсь в работе. Если молодежь найдет на родине надежную работу с достойной зарплатой, то не будет уезжать, а поднимать экономику дома», - говорит Николай Бессараб.____
В поисках работы ярмарку посетили и ребята из ресурсного центра Конгаза «Лучик солнца».
____
«Приехали сюда с нашими ребятами, хотим найти работу по профессии швея и повар-кондитер, поэтому и пришли сюда за помощью. Кроме этого, взяли контакты других работодателей и отвезем в село. Агентство занятости обещало нам помочь, и я этому очень рада», - заключила представитель ресурсного центра Конгаза «Лучик солнца».____
В поиске трудоустройства на ярмарку пришло более 150 граждан. Подавляющее большинство из них - молодежь.
Ярмарка вакансий «Территория успеха» прошла в рамках проекта «Профессиональные возможности и социальная интеграция незащищенной/уязвимой молодежи из сельской местности юга Молдовы».